Coaching et équicoaching / Motivation et performance pour chefs de projet, experts métier et équipes / Leadership transversal
Le cheval, un expert de l'intelligence émotionnelle
Un partenaire hors pair pour développer votre leadership et la confiance partagée au sein de votre équipe !
Vivez une expérience riche d'enseignements
Expert de la communication non-verbale, le cheval agit comme un révélateur bienveillant de votre mode relationnel!
Prenez conscience, dans le plus grand respect, de vos points forts et de vos points de vigilance pour renforcer votre action managériale
et le dynamisme de vos équipes. Mesurez l'importance d'incarner vos propos et vos exigences !
Pourquoi faire appel au cheval?
A l'état sauvage, les chevaux sont des proies et des animaux nomades. Ils doivent leur survie à leur hypersensibilité et à l'intelligence collective du troupeau !
Ils ont un degré d'exigence considérable en matière de confiance partagée.
Comme tous les grands mammifères, ils ressentent toute une gamme d'émotions et sont particulièrement réceptifs aux nôtres.
En quoi peuvent-ils nous aider à titre individuel ?
Les chevaux réagissent de façon instantanée aux signaux forts et faibles de notre communication. Inutile de tricher avec eux, ils vous démasqueront!
Par conséquent, ils reflètent avec beaucoup de pertinence notre mode relationnel lorsque nous posons nos exigences et agissent comme révélateur bienveillant de nos points forts et de nos points à éventuellement travailler.
En quoi peuvent-ils aider une équipe ?
Vivre une expérience avec le cheval en mode collectif est un excellent moyen de prendre conscience des facteurs favorisant l'intelligence collective (confiance, partage objectifs clairs, qualité communication,..) et de sa façon d'interagir au sein de l'équipe.
Chacun est amené à s'exprimer à l'issue de l'expérience, à faire les transpositions dans le monde du travail et c'est une merveilleuse occasion de partager ce qui marche bien au sein de l'équipe et ce qui nécessite d'être amélioré.
L'approche Horses & Coaching
Je mets en oeuvre l'approche Horses & Coaching, développée par Guillaume Antoine pour accompagner le monde professionnel. Cette méthode, puissante et structurée, est destinée à évaluer et à enrichir ses pratiques managériales et le degré d'efficience des équipes. Mais nombreux sont ceux qui en retirent également des enseignements plus personnels.
Lors de la séance d'équicoaching, votre projet sera de mettre en place une relation de confiance partagée avec un cheval en liberté. Nul besoin de monter à cheval ni de connaître les chevaux. Pour y parvenir, vous serez amenés à :
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Mettre de l'intention dans votre demande
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Donner des consignes claires
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Ecouter, tenir compte du comportement de l'autre
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Mettre les points sur les i si nécessaire
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Faire preuve d'autorité et non d'autoritarisme
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Savoir mettre de la distance
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Faire preuve d'assertivité
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Prendre le temps nécessaire
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Coopérer plus que collaborer
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Ecouter activement plus que d'entendre
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Communiquer plus que parler
Séance d'équicoaching individuelle
1 à 2 séances de 2h30 pour client particulier ou manager souhaitant faire un travail personnel approfondi en 3 étapes :
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Briefing
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Expérience avec le cheval
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Retour d'expérience, enseignements
Séance d'équicoaching collective
1 à 2 jours en équipe
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Passage individuel
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et/ou expérience collective
Programme sur-mesure selon les thématiques souhaitées